Cassazione n. 4757/2015 no licenziamento del disabile se può essere adibito ad altre mansioni
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No licenziamento del lavoratore disabile se lo stesso può essere adibito ad altre mansioni
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Sono stati trovati 9 risultati contenenti il tag lavoratore.
Si al trasferimento del lavoratore per assistenza familiare
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La Cassazione dice sì al trasferimento del lavoratore per assistenza familiare se lo stesso versa in stato di handicap.
No indennità giornaliera per inabilità temporanea per i dipendenti pubblici
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l'impiegato statale, nel caso d'infortunio sul lavoro, percepirà l'intera retribuzione e non l'inabilità INAIL
Cassazione, sent.n. 4069/2018. Il diritto ai permessi, ex art. 33,l.104/92, è identico sia per il part-time, sia per il lavoro a tempo pieno
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Al lavoratore part-time spetta il diritto di fruire dei 3 gg di permesso mensili retribuiti
Le ferie maturano anche con i permessi ex art. 33, Legge n.104/1992
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Le ferie maturano anche con i permessi ex art. 33, comma 3°, Legge n.104/1992
Pensione ordinaria d’invalidità: requisito dell’impossibilità assoluta e permanente della capacità lavorativa
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Pensione ordinaria d'invalidità: requisito dell'impossibilità assoluta e permanente di svolgere qualsiasi attività lavorativa non confacente alle prorpie attitudini.
E’ licenziato il lavoratore che usa i permessi, ex art. 33, L.104/92, per andare a mare
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E' licenziato il lavoratore che usa i permessi, ex art. 33, L.104/92, per andare a mare anzichè assistere il prorpio familiare con handicap con connotazione di gravità (articolo 3, comma 3, Legge 104/1992)
Sì al trasferimento anche nel corso del rapporto di lavoro del lavoratore che assiste un soggetto handicappato
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Sì al trasferimento anche nel corso del rapporto di lavoro del lavoratore che assiste un soggetto handicappato (cosiddetto Caregiver), Cassazione, ordinanza n. 6150/2019
L’assegno d’invalidità civile è compatibile con i redditi da lavoro.
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Con il Messaggio n.4689/2021 l'Inps riconosce l'assegno d'invalidità civile anche agli invalidi i cui redditi di lavoro non superino il limite € 4.931,00 per il 2021.