Cassazione n. 4757/2015 no licenziamento del disabile se può essere adibito ad altre mansioni

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No licenziamento del lavoratore disabile se lo stesso può essere adibito ad altre mansioni

Legge 104/92 l’abuso dei permessi configura ipotesi di reato

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Si al trasferimento del lavoratore per assistenza familiare

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La Cassazione dice sì al trasferimento del lavoratore per assistenza familiare se lo stesso versa in stato di handicap. 

I disabili devono poter accedere al bancomat per prelevare e fare operazioni

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I disabili devono poter accedere al bancomat per prelevare e fare operazioni. Spetta alla Banca rimuovere le barriere architettoniche

Spettano i compensi incentivanti anche al soggetto che utilizza i permessi della L.104/92

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Spettano i compensi incentivanti anche al soggetto che utilizza i permessi della L.104/92, valevoli per il settore pubblico e privato

Chi assiste un disabile grave durante i 3 giorni dei permessi, ex art. 33 L.104/92, può dedicarsi anche ad attività socio-relazionali

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Chi assiste un disabile grave durante i 3 giorni di permessi può dedicarsi anche ad attività socio-relazionali

Non occorre coabitare per fruire dei permessi per assistenza ai disabili

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Non occorre coabitare per fruire dei permessi per assistenza ai disabili. Il concetto di convivenza non coincide con quello di coabitazione.

Aggiornata la procedura telematica Inps per i permessi ed i congedi straordinari relativi alla L. 104/92, art- 3, comma 3°

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Aggiornata la procedura telematica per inoltrare le domande permessi ed i congedi straordinari di cui alla L.104/92, art.3, comma 3°

Cassazione, sent.n. 4069/2018. Il diritto ai permessi, ex art. 33,l.104/92, è identico sia per il part-time, sia per il lavoro a tempo pieno

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Al lavoratore part-time spetta il diritto di fruire dei 3 gg di permesso mensili retribuiti

Inps: messaggio 3114/2018. Fruizione dei permessi legge 104/92 sia nel corso dei 2 giorni solari, sia durante le festività

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Inps: messaggio 3114/2018. Fruizione dei permessi legge 104/92 sia nel corso dei 2 giorni solari, sia durante le festività

Le ferie maturano anche con i permessi ex art. 33, Legge n.104/1992

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Le ferie maturano anche con i permessi ex art. 33, comma 3°, Legge n.104/1992

I figli non conviventi possono richiedere il congedo straordinario per assistere i genitori con handicap grave

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I figli non conviventi possono richiedere il congedo straordinario per assistere i genitori con handicap grave, ex art. 3, comma 3°, L. 104/1992

Corte Costituzionale, sentenza n. 232/2018. I figli non conviventi possono richiedere il congedo straordinario per assistere i genitori

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I figli non conviventi possono richiedere il congedo straordinario per assistere i genitori con handicap grave

E’ licenziato il lavoratore che usa i permessi, ex art. 33, L.104/92, per andare a mare

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E' licenziato il lavoratore che usa i permessi, ex art. 33, L.104/92, per andare a mare anzichè assistere il prorpio familiare con handicap con connotazione di gravità (articolo 3, comma 3, Legge 104/1992)

Sì al trasferimento anche nel corso del rapporto di lavoro del lavoratore che assiste un soggetto handicappato

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Sì al trasferimento anche nel corso del rapporto di lavoro del lavoratore che assiste un soggetto handicappato (cosiddetto Caregiver), Cassazione, ordinanza n. 6150/2019

Possono fare ricorso gli invalidi non riconosciuti disabili gravissimi.

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Possono fare ricorso gli invalidi civili non riconosciuti disabili gravissimi se non convocati entro 90 giorni dalla presentazione della domanda.

POSSONO FARE RICORSO GLI INVALIDI NON RICONOSCIUTI DISABILI GRAVISSIMI

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Possono fare ricorso gli invalidi civili non riconosciuti disabili gravissimi.